SI AMPLIA LA RETE DISTRIBUTIVA DEL NOSTRO CONFIDI CHE DEDICA

PARTICOLARE ATTENZIONE ALLE PROPRIE RISORSE UMANE

Istituito dal C.d.A. un innovativo, articolato sistema premiante a favore dei nostri collaborattori ” (A. Ferrari)

Mentre prosegue la selezione volta ad implementare la rete commerciale degli Agenti diretti del nostro Confidi (Agenti in attività finanziaria iscritti all’O.A.M. che operano con nostro mandato monomandatario), è in corso la stipula di una nuova convenzione con la Società CONSULTING RO.CI. ASCON SRL avente sede principale a Roma.
Tale nuovo rapporto (cui a breve ne seguirà un altro, in corso di definizione) si aggiunge a quelli già in essere con altre primarie Società di Mediazione Creditizia iscritte all’O.A.M. che operano, autonomamente e disgiuntamente rispetto alla rete commerciale diretta del nostro Confidi, sulla base di specifici contratti/convenzioni: Capital Money (Consulteam Srl), Real Finance Spa, Primonetwork Spa, Miafin Srl, TK Consultant Srl, Cauzioni-Fideiussioni Srl, World Trading Srl (Maqer), MF 141 Srl.
Nel contempo massima attenzione viene dedicata alla rete commerciale diretta del nostro Confidi, attiva in tutte le province del Piemonte, in Lombardia ed in Liguria.
Infatti, in quest’ambito, il personale legato all’azienda con rapporto di lavoro dipendente (47 unità) – ossia le nostre Risorse Umane – costituisce la principale “ricchezza” aziendale, per le competenze maturate, la professionalità sempre crescente, il livello di produttività che è in grado di garantire.
Proseguendo l’azione volta ad implementare ulteriormente la qualità del servizio offerto alle micro-piccolemedie imprese socie anche attraverso specifici momenti e cicli formativi dedicati alle Risorse Umane, nella giornata di ieri il nostro C.d.A. ha definito il Sistema Premiante 2015 che destina al personale dipendente importanti risorse finanziarie, aggiuntive alle rispettive retribuzioni, il cui riconoscimento è strettamente legato a parametri produttivi generali, ma anche – e per certi versi soprattutto – al merito individuale.
Abbiamo istituito un articolato ed innovativo Sistema premiante per il 2015 – sottolinea il Presidente Adelio Ferrarida me fortemente voluto e caldeggiato, perché ritengo importante, in un Confidi quale il nostro, legare la produttività ed il merito anche ad un riconoscimento economico aggiuntivo ad personam”.
Saranno premiati i tre migliori addetti attivi nel neo costituito Gruppo Marketing – evidenzia il Direttore Generale Gianmario Caramannanonché tutto il personale dipendente, secondo le rispettive funzioni, al raggiungimento del budget definito nel Piano Marketing aziendale. Sono altresì previsti passaggi di livello ed incrementi retributivi ad personam per chi saprà meglio svolgere la rispettiva mansione”.

Ufficio Stampa Confartigianato Fidi s.c.p.a.

Scarica il comunicato stampa in PDF: Comunicato Stampa del 20 01 2015